Все способы поиска работы: плюсы и минусы

Сложно поспорить с тем, что каждый человек в понятие «дружба» закладывает свой особенный смысл. Одним друзья нужны для поддержки, другим просто для общения, а третьим для совместного времяпровождения.Почему человек не может без общения, чем плохо одиночество и так уж ли необходимы дружеские объятия? Возможно ли обзавестись по-настоящему близкими людьми, и что плохого в том , что у вас нет человека, с которым можно побеседовать тет-а-тет? Сложно ли понять, зачем нужны друзья?

Зачем нужны друзья?

  1. Хороший друг всегда вас поддержит в случае неудачи, неприятностей, проблем. Он поможет не только словом, но и делом. Очень часто, когда что-то не получается, человеку нужна именно моральная поддержка. Если рядом с вами действительно настоящий друг, то он не только расскажет вам, в чем причина ваших переживаний, но еще и постарается найти выход из этой ситуации.
  2. Беда, разделенная надвое, становится меньше. К сожалению, многие люди готовы помочь ближнему в беде, а вот быть рядом в хорошие моменты жизни могут не всегда (возникает зависть). Поэтому если у вас есть друг, который радуется вашим победам, дорожите им.
  3. Общение. Далеко не всегда у друзей могут быть сходные интересы. В большинстве случаев людей притягивают друг к другу общие взгляды на жизнь, какие-то общие ценности. Друзьями становятся те, кто вместе ходил в школу, учился в университете, работал в одном офисе.
  4. Занятия по интересам. С другом интересно начинать любое дело, в том числе и походы на спортивные секции, совместный отдых, походы в кино, в боулинг.
Зачем нужны друзья?

Job-сайты

Интернет значительно облегчил процесс поиска вакансий и подбора специалистов. Job-сайты вроде – это просто палочка-выручалочка для любого соискателя и кадровика. Кандидату удобно то, что не надо много размышлять над составлением резюме – на сайте готова анкета, которую просто надо заполнить (как это лучше сделать, читайте тут). Вакансии можно искать в соответствующем разделе или набирать в поисковой строке. Можно подписаться и ежедневно получать рассылку интересных вам предложений рынка труда. И это всегда будет проверенная информация. Еще проще пользоваться мобильным приложением и откликаться на вакансии всего за несколько секунд. Кстати, предложений работы на сайтах – десятки тысяч!

Если вам кажется, что одного job-сайта недостаточно, пользуйтесь несколькими. Или забивайте интересующую вакансию (например, «водитель») в поисковую строку браузера и переходите по ссылкам, которые вызывают у вас доверие. Через день таких поисков у вас начнет «всплывать» контекстная реклама с предложениями о работе. Не игнорируйте их. Там вполне могут быть интересные варианты.

Читайте также:  Детские страхи: виды, причины и особенности проявления

Как прервать дружбу с коллегой по работе

На большинстве предприятий придерживаются точки зрения, известной каждому ребёнку, который когда-либо посещал детскую площадку: Жить гораздо легче, если вокруг вас друзья.

Джессика Амортегуи, консультант по вопросам управления, писала для сайта Fast Company: «Когда коллеги преодолевают статус просто знакомых и переходят в разряд друзей, их мотивация усиливается.

Недобросовестное отношение к работе будет для вас значить гораздо больше, чем боязнь вызвать недовольство клиента или разочарование начальника. Ведь в этом случае вы можете подвести друга».

Друзья делают нас более продуктивными и мотивированными не только на работе: согласно некоторым исследованиям, они также необходимы для достижения счастья и благополучия.

Однако иногда случается такое, что дружба на рабочем месте себя исчерпывает, и приходится искать способ с ней покончить. Причины могут быть разными, например, переход на руководящую должность, расхождение интересов или различия в образе жизни. Но какими бы ни были причины, если вы собираетесь бросить друга по работе, необходимо принять во внимание некоторые тонкости.

Если один из вас является начальником другого

Несмотря на все эксперименты по созданию компаний с горизонтальной организационной структурой, у подавляющего большинства сотрудников есть начальник. Неважно, насколько дружеские отношения у вас со своими сотрудниками, в этих отношениях всё равно присутствует субординация. А субординация вообще не сочетается с дружбой.

Дружба на рабочем месте «может стать проблематичной, если один из сотрудников занимает руководящую позицию по отношению к другому», — считает Нанинна Ангиони, адвокат по делам труда и занятости из Лос–Анджелесской юридической компании Kaedian LLP. «Если отношения между коллегами выглядят слишком близкими, чтобы их можно было назвать профессиональными, может возникнуть враждебность в коллективе с одной стороны или претензии по работе со стороны противоположной».

Конечно, существуют и другие причины, по которым вы можете решить прекратить дружбу, не только видимость или действительная вероятность фаворитизма или любых других неприятных явлений. Но и в этом есть немалая доля правды: многие из начальников могут попытаться давить на вас, вынуждая делать неэтичные вещи и используя вашу дружбу в качестве причины того, почему вы должны их делать.

«Процесс изменения такого рода отношений может быть сложным,» — признаёт Ангиони, но если вам нужно отказаться от дружбы, в которой вы находитесь ниже по служебной лестнице, то, — «для начала лучше всего отказаться от всего, что не относится к вашим непосредственным трудовым обязанностям». Как заметил Джон Рэмптон, основатель Due (бухгалтерской интернет-компании): «Успех за счёт своих принципов» определённо не относится к вашим обязанностям перед начальником, и вполне разумно будет провести здесь линию — не предъявляя никаких претензий.

Как прервать дружбу с коллегой по работе

Вы можете сказать так: «Слушай, мы, конечно, друзья, но это может поставить под угрозу продвижение, которого, как ты знаешь, я давно жду. Ты же понимаешь, да?» Если это не подействует, что ж, для таких случаев существуют департаменты охраны труда, ну и адвокаты, такие как Ангиони.

Читайте также:  Извинения от лица компании: 6 основных правил

Если ваша дружба выросла из совместной работы, можно использовать ту же работу в качестве обоснования для шага в обратную сторону.

Конечно, обычно бывает легче отказаться от дружбы, если вы занимаете более высокое положение. Но можно объяснить ситуацию в аналогичных терминах, даже если вы выступаете в роли подчинённого.

«Если работа и положение в компании много для вас значит, вам не следует допускать возникновения ситуации, при которой может казаться, что вы выделяете своего друга перед другими коллегами,» — добавляет Ангиони.

Просто обратив внимание на этот факт, вы можете сделать так, что ваши взаимоотношения будут выглядеть менее личными и лучше подготовленными к различным обстоятельствам.

Если вы коллеги

От дружеских взаимоотношений между начальником и подчинённым достаточно легко можно отказаться, сказав что-то вроде: «Дело не в тебе, честное слово». Но что же делать, если вы находитесь в компании на равных позициях? Как сказать другу, что проблема на самом деле именно в нём?

Крис Навалта, главный бухгалтер компании Blanc & Otus, оказывался в такой ситуации на своём предыдущем месте работы:

Но Крису это всё было неинтересно. Поэтому он вежливо пытался держать дистанцию — отклоняя повторяющиеся приглашения, придумывая отговорки, подчеркивая свою приверженность к домашней жизни — однако его чрезмерно усердный приятель «просто не понимал намеков».

Удаленная работа через интернет. Плюсы удаленной работы

Работа на дому через  интернет популярна уже несколько лет. Большое количество людей зарабатывает удаленно и бóльшая часть этих людей становились профессионалами уже в процессе самой работы.

Удаленная работа стала привлекательной благодаря труду буквально не выходя из дома. И именно поэтому люди ведут поиск удаленной работы по той простой причине что кто-то потерял работу в реальной жизни, кому-то  надоела офисная суета и интриги, кто-то решил совмещать работу и путешествия, а кому-то просто нужна подработка, для денег.

Такую работу в уютном уголке своего дома многие любят еще и за то, что это удаленная работа без вложений. Её любят программисты, журналисты, копирайтеры, бизнес тренеры, фотографы, дизайнеры, художники, сценаристы, писатели и еще куча других специалистов. Всех не перечесть.

По статистике многие из тех, кто работает в офисе, мечтают о работе на дому, однако никто из тех, кто работает дома, совсем не хотят вернуться в офис.

Бизнесмены с удовольствие пользуются услугами  удаленных сотрудников, потому что это выгодно: не надо арендовать помещение, закупать мебель, оргтехнику, нанимать обслуживающий персонал.

Каковы плюсы удаленной работы

Во-первых полностью отсутствуют возрастные рамки. Здесь никому не интересно, сколько вам лет, здесь интересуются лишь тем что вы можете делать и насколько хорошо.

Зарабатывают через Интернет мужчины и женщины, пенсионеры и студенты, мамы с детишками на руках и профессионалы, уставшие от ежедневных многочасовых поездок на работу.

Читайте также:  5 убойных фраз, которые способны разрушить отношения

Во вторых это быстрый вход в профессию, даже если она для Вас совершенно новая. Сомневаться по поводу того что нет нужного образования не стоит. Осваивать новую профессию нужно, но это не сложно. Сейчас очень много всяких курсов и тренингов, причем и бесплатных. Так что было бы желание.

Сотни сайтов и форумов помогут быстро овладеть основами любого дела. Самые необходимые базовые знания Вы получите в доступной и понятной форме без всяких вложений.

Удаленная работа через интернет. Плюсы удаленной работы

 А вот когда пойду заработки, Вы сами увидите пробелы в ваших знаниях и нехватку информации, что надо бы повысить свой уровень, а стало быть и заработок, тогда можно и на платное обучение пойти.

Вы сможете позволить себе профессиональные курсы и семинары.

Сегодня множество компаний проводят обучающие вебинары через сеть. Вы смотрите видео урок, делаете и отправляете через электронную почту домашние задания, а в конце обучения даже можете защитить диплом и получить сертификат или документ об окончании курса.

Чтобы превратиться из человека, который ходит по кругу: работа – магазин – дом – работа в свободного человека, нужно совсем немного — научиться делать то, чего раньше никогда  не делали. И заметьте, речь не идет о годах обучения.

В третьих вы берете и используете уже всё готовое.В данном случае не надо что-то изобретать, создавать всякие премудрости. Берем уже созданные, адоптированные ресурсы и вперед! Главное грамотно ими  пользоваться.

Четвертым плюсом назову возможность самому планировать свой рабочий день. Работодателю важно, чтобы работа была сделана качественно и в срок. В какое время суток вы будете выполнять, сколько времени на это вы потратите никого не волнует.

Появляется возможность больше  времени проводить с семьей,  общаться с близкими людьми. Появляется время  на хобби, на любимые увлечения. Работать дома можно и с омолаживающей маской на лице!

 Пятый плюс – это сплошная экономия. На чем?

  • на офисных нарядах, что весьма актуально для женщин, да и для мужчин тоже;
  • на поездках дом – работа – дом;
  • на  обеды с коллегами в кафе или ресторане;
  • на постоянных офисных сборах по поводу разных событий в коллективе.

И еще один «базовый» плюс. Можно жить и творить там, где хочется! Главное, чтобы были компьютер и интернет. Сегодня дождливо – творю дома, завтра погода «шепчет» − иду творить в парк или кафе. Надоела осенняя «мерзопакость» − еду в  теплые края. Этакий рабочий комфорт.

Такая работа может вам надоесть

Основным преимуществом работы в команде является возможность общаться и получать удовольствие от работы. Это создает мотивацию и приятную рабочую среду. Работа в одиночку, однако, лишает вас этих преимуществ. Скорее всего, вам будет скучно и одиноко со временем, независимо от того, насколько вы загружены работой. Не с кем поговорить, не с кем поделиться идеями и не с кем обсудить ваши проблемы. Если вы тот, кто получает удовольствие от общения с другими людьми, то работа во фрилансе не для вас.